Home › Vaststellingsovereenkomst in het Engels
Vaststellingsovereenkomst in het Engels
Vaststellingsovereenkomst
in het Engels
Werk je bij een internationaal bedrijf, of kreeg je je overeenkomst in het Engels? Een vaststellingsovereenkomst heet in het Engels een settlement agreement (of termination agreement). Op deze pagina vind je de belangrijkste termen vertaald, en hulp, ook als je het Nederlands niet vloeiend spreekt.
De belangrijkste termen vertaald
| Nederlands | Engels |
|---|---|
| Vaststellingsovereenkomst (VSO) | Settlement agreement / termination agreement |
| Ontslag met wederzijds goedvinden | Termination by mutual consent |
| Transitievergoeding | Transition (severance) payment |
| Opzegtermijn | Notice period |
| Finale kwijting | Final discharge / full and final settlement |
| Bedenktermijn | Reflection period (14 days) |
| WW-uitkering | Unemployment benefit |
For English speakers
Did you receive a settlement agreement (vaststellingsovereenkomst) from your Dutch employer? Do not sign right away. Under Dutch law you have room to negotiate and a 14-day reflection period after signing. A wrong clause can cost you your unemployment benefit (WW) or thousands of euros. We review your agreement for free, explain every clause, and negotiate on your behalf, often at no cost to you because employers usually cover the legal budget.
Lees meer over wat een vaststellingsovereenkomst is en je overeenkomst laten controleren.
Veelgestelde vragen
Wat is de vaststellingsovereenkomst in het Engels?
In het Engels heet een vaststellingsovereenkomst een settlement agreement of termination agreement. Het is de schriftelijke overeenkomst waarmee werkgever en werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan.
Can you help English-speaking employees with a settlement agreement?
Yes. If you work in the Netherlands and received a settlement agreement (vaststellingsovereenkomst), we can review it and help you negotiate a better, unemployment-safe deal. The first check is free.
Wordt mijn vaststellingsovereenkomst in het Engels opgesteld?
Dat kan, zeker bij internationale werkgevers. De juridische inhoud blijft gelijk; let vooral op de vertaling van termen als finale kwijting (final discharge) en opzegtermijn (notice period).
Had je iets aan deze informatie?
Bedankt voor je feedback.
Got a settlement agreement?
Send us a message and a specialist reviews it with you. Free and without obligation.
Send us a WhatsApp